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介護ぷらすの口コミ評判や登録メリットは?

介護ぷらす 介護転職サイト
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介護ぷらすの口コミ評判

平均満足度平均満足度3.53.5 / 5.0

満足度満足度3.5実績が浅い分、キャリアコンサルタントのサポート力が光る転職支援サービスだと思う。(千葉県 / 28歳 / 男性)
満足度満足度3.0転職相談だけ受けてみましたが、無理に焦らせることもなく、安心して利用できます。(北海道 / 22歳 / 女性)
満足度満足度3.0求人を紹介してもらうには何かしらの資格が必要。あと、紹介してくれる求人のほとんどは正社員です。(東京都 / 33歳 / 男性)
満足度満足度3.5勤務地、職員数、利用者数など、細かい条件でもピッタリな施設を探してくれました。(広島県 / 25歳 / 女性)

その他5件の口コミあり(介護求人ランキング調べ)

介護ぷらすのメリット

介護ぷらすは、株式会社フェイスコムが運営する介護求人サイト。求職者一人ひとりに合わせたコンサルティングをモットーに、納得の転職支援サービスを提供してくれます。

介護業界に特化した転職支援サービス

介護ぷらすの転職支援サービスは、介護業界に精通したプロのコンサルタントが行います。履歴書作成や面接対策はもちろん、給与交渉も代わりに行ってくれます。

ですので、初めて介護業界で就職や転職する方でも、安心して任せられますよ。

介護施設の内部情報や経営状況がわかる

介護ぷらすの転職支援サービスでは、職場の口コミ評判や離職率といった内部事情から、介護施設の経営状況や方針といった事まで、応募前にしっかり教えてくれます。

働き出してから職場の雰囲気や人間関係が見えてくるよりも、応募する前に「どういった感じの職場なのか?」「経営は安定しているのか?」といった情報が得られる方が安心ですよね。

内部事情や経営状況といった情報を共有してもらうことによって、転職失敗による後悔や早期退職のリスクも避けられますよ。

介護士の利用者満足度98.5%

自社でおこなったアンケートによれば、介護ぷらすの転職支援サービスを利用したの満足度は98.5%!

これだけ支持される理由は、理想の労働条件をしっかりとヒアリングし、5万件を超える豊富な求人情報から条件に合ったお仕事だけを紹介しているからでしょう。

さらなるキャリアアップのために、再び介護ぷらすの転職支援サービスをリピートする介護士さんも多いそうですよ。

介護ぷらすだけの限定非公開求人

介護ぷらすでは、他の求人サイトでは取り扱っていない、限定非公開求人も多数保有しています。

人気の新規オープニングスタッフ求人から、高収入が得られる夜勤専従まで、好条件・高待遇の求人情報が盛りだくさん!

普通の求人サイトでは応募できない激レア介護求人が気になる方は、介護ぷらすの転職支援サービスに無料登録して、コンサルタントに紹介してもらいましょう。

介護ぷらすのメリットまとめ

  • 全国対応の介護求人サイト
  • 紹介可能な介護求人は5万件以上
  • 豊富な限定非公開求人
  • 介護業界に特化した転職支援サービス

介護ぷらすのサイトデータ

取り扱い求人数50,000件以上
求人対応エリア全国
雇用形態正社員
募集職種介護士、訪問介護員、サービス提供責任者、看護助手、ケアマネジャー
掲載求人の事業形態有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、デイケア、ショートステイ、訪問介護、小規模多機能、居宅介護支援

介護ぷらすの運営会社情報

サイト名介護ぷらす
公式サイトhttps://www.kaigoplus.com/
サイト運営会社株式会社フェスコム
本社所在地〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-9-6 浜田ビル
設立年月2010年3月
資本金600万円
代表取締役永江 亮二
事業内容医療・介護従事者の職業紹介事業有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-304661
人材事業

コメント

  1. 匿名 より:

    担当は若い男性でした。ハキハキとした対応で電話に慣れていないと圧倒されそうになりますが、今の私の状況を親身になって考えてくれました。すぐの転職は望んでいなかったので急かされることもなく、転職のタイミングや職場の希望などいろいろ相談しました。

  2. 匿名 より:

    若い男性が対応。はじめは大丈夫かな?と思いましたが、がんばってる感が伝わってきました。

  3. 匿名 より:

    無資格未経験は相手にされません。

  4. 匿名 より:

    正直ハローワークで頑張ってみつける方が良い。ここはあくまでも中間に入ってもらうとこ。顔もわからない。電話だけで人の気持ちなんかわかるはずがない。
    ましてや、担当の方の言葉遣い、態度は猫かぶっている人が多い。
    急がせることはないとホームページ上ではあるが結局無理やり返事をさせられるような話の持っていき方。断ると舌打ち。暴言。確かに中に入ってもらえば採用率は高い、だけれどもまずはお互いの信頼関係。電話だけでは人の心は読めないわからない。会って話が出来ればいい。私は担当の方によくして頂きましたが断ったりすると豹変する暴力団のような発言がありました。これを見て読んでどう捉えるかはわかりませんが私の体験ではこのような方々がいます。中に入ってもらわなくてもハローワークに行けば見つかります。

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