らいふ（ホームステーションらいふ）の求人採用や口コミ評判について

株式会社らいふは、「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」という理念を掲げ、地域密着型の介護事業を展開しています。

特に重視しているのは、「介護が必要な方の支援」だけでなく「介護が必要ない元気な高齢者を増やすこと」。

このために、従来型の介護支援サービスに加え、地域高齢者の雇用や介護予防サービスの提供にも力を入れています。

その他、らいふグループとして、高齢者の人材派遣や介護機器・用品の輸出、高齢社会に向けた教育サービスなどとの連携に取り組んでいるのも特色です。

ホームステーションらいふを関東エリアに展開

株式会社らいふは主力事業として、有料老人ホームをはじめとする41の介護施設「ホームステーションらいふ」と在宅介護サービスを提供しています。

施設は東京・千葉・埼玉・神奈川の1都3県に展開しており、すべての施設が入居一時金・申込金0円となっており、月額の利用料金もリーズナブルに設定されています。

ホームステーションらいふは「新生活サービス」として、非日常を楽しむ外出イベントを実施していることが特徴です

例えば、日帰りや泊まりの温泉ツアー、都内百貨店への買い物ツアー、豪華ホテルのランチツアーといった具合で、さまざまな内容のイベントが用意されています。

また、利用者様に代わって社員が中継付きのお墓参りをするなど、ユニークながらニーズに沿ったサービスも実施しています。

もうひとつ、らいふが力を入れている事業が「美・やわらぎ」という健康コミュニティです。

このサービスでは介護予防を目的として、地域の人が大人も子供も自由に利用できるカフェラウンジや、エクササイズ、エステ、マッサージ、各種サークルやイベントなどを実施しています。

会社名	株式会社らいふ
本社所在地	〒140-0002　東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18階
公式サイト	https://www.life-silver.com/life/
設立年月	1995年11月
代表取締役	吉田伸一
資本金	4,500万円

平均満足度4.0 / 5.0

満足度	教育・研修はいいかげんな内容で、新卒の入社にはあまり適していないと思われる。基本的に自分で考えて行動しろという方針であり、やったことのないことでも当たり前のように要求され、できなければ怒られるという理不尽なこともしばしば。（20代 / 男性）
満足度	一般的な保険等の福利厚生はあるものの、退職金慰労金制度を利用しており、一般社員には退職金がない点が残念である。そのため、長く続ければ続けるだけ損をするように感じる会社であり、中々社員がいつかない環境である。（20代 / 男性）
満足度	福利厚生はかなり悪いと思います。ただ、産休やそこからの復帰に関しては手厚いと思います。夏休みは有休で休みます。退職金もありませんし、有休消化率も低いです。残念ながら、働く社員への労いはかなり薄いと考えてください。（40代 / 女性）
満足度	社会貢献を事業としてかかげてます。ただし、利益を伴うことが会社としては大切でもあるため、形ばかりの社会貢献に見えました。顧客よりも会社が大事、我が身が大事な社員が多いです。事業以外での社会貢献はありません。（40代 / 女性）