東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧東京海上日動ベターライフサービス株式会社の合併によって誕生しました。現在では東京海上グループの総合介護事業会社として、介護福祉の分野から「安心して暮らせる社会づくり」に取り組んでいます。
品質の高い介護サービスのため社内研修に力を入れる
東京海上日動ベターライフサービスを含め、東京海上グループの活動の原点はお客様からの信頼です。これに応えるため、品質の高い介護サービスに向けて自社のスキルを磨くとともに、さまざまな挑戦をしています。
具体的には、体系的な各種研修による人材育成や社内の連携やコミュニケーションの重視、チームケアによって介護サービスの水準を保つなどの取り組みを行なっています。
みずたま介護ステーションをはじめとする各種サービスを提供
東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営している介護施設は、在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」、介護付有料老人ホームの「ヒルデモア」と「ヒュッテ」、サービス付き高齢者向け住宅の「ディーフェスタ(D-Festa)」です。
みずたま介護ステーション
在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の1都3県、計40ヵ所の事業所で提供されています。サービスのコンセプトは住み慣れた家や地域での暮らしを支えることで、そのために「人材育成」と「品質追求」にこだわり、各種の研修等を行なっています。
ヒルデモア・ヒュッテ
介護付有料老人ホームの「ヒルデモア」と「ヒュッテ」は、東京都、神奈川県、京都府、長野県の4都府県の計11ヶ所になります。「ヒルデモア」と「ヒュッテ」では、介護、看護、食事の各分野のプロである社員が入居者のサポートにあたっていて、高齢者や障害を抱えた方であっても、ごく普通に、自由に暮らせるようなサポートを行なっています。
ディーフェスタ(D-Festa)
サービス付き高齢者向け住宅の「ディーフェスタ(D-Festa)」では、高齢者の方々がこれまでと同じように、あるいはこれまで以上に安心して暮らしていける場所を提供しています。神奈川県と千葉県に各1ヶ所ずつの事業所があります。
東京海上日動ベターライフサービスの会社情報
会社名 | 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 |
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本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
公式サイト | https://www.tnbls.co.jp/ |
設立年月 | 1996年6月 |
代表取締役 | 中村 勇 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人(2016年7月現在) |
東京海上日動ベターライフサービスで働いた介護士の口コミ評判
平均満足度 / 5.0
満足度 | 給料は良いので扶養内だと厳しいです。なので、フルタイムでガッツリ働きたい人におすすめ。常勤なら退職金やボーナス、悪天候時手当て、入社時備品手当てもあります。(30代 / 女性) |
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満足度 | 事務所の雰囲気が明るくて良い会社だと思いました。社員さんも優しくて困った時には必ず助けてくれます。あとは、勤務シフトの融通がきくので、生活スタイルに合わせて働くこともできます。(20代 / 女性) |
満足度 | 常勤ヘルパーは定期的に研修制度があります。排泄介助、移乗介助、認知症ケアなどの10項目以上の研修を修了するとランクアップして時給が上がるシステムです。おかげでダラダラと働く人もいないし、モチベーションを維持するには良い仕組みだと思います。(40代 / 女性) |
満足度 | パートとして働く分には特に問題ありませんが、そこからの社員登録はかなり厳しいようです。所長の推薦状や本社面接など、一般的な介護企業とは少し違います。しっかりと人材を見極めているんだなぁと感じました。(40代 / 女性) |
全4件の口コミあり
東京海上日動ベターライフサービスの求人採用
東京海上日動ベターライフサービス株式会社は、大手企業の東京海上グループの一員。そのため、利用する側だけでなく、働く側としてもブランド名から受ける信頼感や安定感はとても高いといえるでしょう。
また、グループの中心が保険事業に深く関係しているため、安心や安全への配慮、法令遵守などの意識も非常に高いといえます。
こうした背景もあり、特に安心感や安定感を重視する人にとっては、東京海上日動ベターライフサービスの介護サービスは安定していて魅力的な職場となります。
ただ一方で、事業所数やサービス業態は他の大手介護事業者と比較して少なめ。これは、職場や職種を選ぶという意味ではデメリットかもしれません。とはいえ、納得の給与手当や安心の研修制度はかなり魅力的な福利厚生ですね。