株式会社スーパー・コートは、大阪をはじめ関西エリアで47ヵ所の介護施設を運営している事業者です。
利用者に「安全で清潔、イキイキした生活」を提供できる施設運営、そして「ご入居者様とご家族様と共に老後の夢を語り合う事」という理念を実現するために、介護の現場で利用者様やご家族様をしっかりふれあい、要望や要求を汲み上げる現地現場主義に努めています。
自立型の介護スタッフを育成
スーパー・コートでは、介護スタッフをマニュアルによって教育するよりも、自らが考え行動する「自立型」を重視しています。
利用者様とスタッフのコミュニケーションが、普段の仕事へのモチベーションとなるような人財育成を心がけた経営理念となっています。
有料老人ホーム「スーパー・コート」を運営
株式会社スーパー・コートが運営する有料老人ホーム「スーパー・コート」は、大阪北部エリア、大阪南部エリア、兵庫エリア、京都エリア、奈良エリアに計47施設あります。
スーパー・コートの施設の特徴は、スーパーホテルグループの事業で培ったホスピタリティを応用して、ホテルクオリティのサービスが提供できることです。
入居者様のライフ管理システムをiPadで運用しているため、正確で素早いサポートが受けられ、スタッフにとっても効率的で正確な状況把握や介護サービスの提供に役立っています。
また、天然温泉を介護現場に導入したり、大学と提携して開設した「長寿いきいき研究所 」を通して介護を学術的な見地から研究するなど、ユニークな取り組みにも積極的です。
経営姿勢とサービスクオリティの高さは、関西経営品質賞でゴールドを受賞するという実績からも、うかがうことができます。
スーパー・コートの会社情報
| 会社名 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル |
| 公式サイト | http://www.supercourt.jp/ |
| 設立年月 | 1995年5月 |
| 代表取締役 | 山本 健策 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1,397人（平成28年3月現在） |
スーパー・コートで働いた介護士の口コミ評判
平均満足度
/ 5.0
| 満足度 | 営業部という名前ですが物を売りつけるお仕事ではございません。独居が不安、介護疲れ等の理由で施設を探されている方への相談窓口という立場になりどちらかというと社会貢献です。数値目標はございますが、そこまでプレッシャーを感じずお仕事をして頂けると思います。（20代 / 男性） |
|---|---|
| 満足度 | リーズナブルな、ビジネスホテル、スーパーホテルが母体ですので、老人ホームとしては、かなりかなり、リーズナブルなプライシングになっていると思います。更に、ホテルで湧き出ている天然温泉のお湯を老人ホームに運び、入浴には天然温泉水を使うなど、面白い取り組みをされていました。また、コンピテンシーなど、能力開発にも、力を入れていました。（50代 / 女性） |
満足度 | 希望通りにきちんとシフトを組んでおりました。変更にも、柔軟に対応しておりました。シフトを組む仕事を任されておりましたのて。パートタイマーでしたが、リーダー的な仕事を沢山任されていましたこと、ありがたかったです。（50代 / 女性） |
満足度 | 特にはございませんが、強いて挙げるとすれば「会社の安定性」です。高齢化社会がますます進行する一方、競合店も数多く存在します。果たして20年、30年生き残れるのかという不安は少しありますが、逆に新しい事にもチャレンジ出来ますのでそれが仕事のやりがいでもあります。（20代 / 男性） |
全26件の口コミあり
スーパー・コートの求人採用
スーパー・コートは、ホテルチェーンをグループに持っている強みから、ホテルと同じような安全で清潔、イキイキとしたサービスを提供している会社です。これは利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても魅力的ではないでしょうか？
温泉施設の活用や大学とのタイアップ、先端IT技術の活用なども、業界内の他の企業にはあまり見られない特徴で、将来性を感じられますね。
ただし、事業所展開は関西のみとなっており、現在、その他の地域に住んでいる方にとっては、なかなか働きづらいのが難点かもしれません。
