ウイズネット（みんなの家）の求人採用や口コミ評判について

株式会社ウィズネットは「介護の総合デパート」を目指し、グループホームや在宅介護サービスを中心とした施設運営やサービスを提供している介護事業者です。

もちろん、介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営や通所介護サービス（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）も行なっています。

ALSOK（アルソック）と提携した介護サービス

ウィズネットの特徴は、綜合警備保障ALSOK（アルソック）のグループとして、ALSOKの「みまもりサポート」「緊急通報サービス」等と連携した安心・安全な介護サービスを提供していることです。

利用者のニーズに合わせたさまざまなサービスをラインナップしていることと、安全に関する豊富なノウハウを持っていること、これがウィズネットの強みでありメリットであると言えます。

入居施設「みんなの家」を運営する会社

株式会社ウィズネットの代表的なサービスは、「みんなの家」ブランドで展開しているグループホームと介護付有料老人ホームです。

特に「みんなの家」のグループホームは首都圏を中心に81ヶ所、「みんなの家」の介護付有料老人ホームは28ヶ所（「すこや家」ブランドと合わせると39ヶ所）と、増え続ける利用者のニーズに応えるための事業所展開をおこなっています。

また、在宅介護サービスとしては、東京都、埼玉県、神奈川県の3都県にわたって25のデイサービス施設を運営しているほか、「みんなの家」でショートステイを受け入れたり、訪問介護・訪問看護などのサービスも提供することで、住みなれた自宅で暮らしたいというお年寄りのニーズにもしっかり応えています。

その他にも、埼玉県内で認可保育園の運営をしているほか、ヘルパー養成講座を開講して介護の担い手を育てる活動もしています。

ウイズネットの会社情報

会社名	株式会社ウイズネット
本社所在地	〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
公式サイト	http://www.wis-net.co.jp/
設立年月	1998年1月
代表取締役	宮澤裕一
資本金	3億9,008万円
従業員数	3,766名（平成28年6月末現在）

ウイズネット（みんなの家）で働いた介護士の口コミ評判

平均満足度3.5 / 5.0

満足度	上司に事前に許可を得なくては残業が認められず、シフト制なので上司がいない場合、連絡が取れないときなどは残業申請はしていない。肝心なときに連絡が通じない上司がいるので、この方式は合わない。介護の現場で突発的に残業が必要となることもあるのでこれでは残業申請の意味がない。夜勤手当が特に安いからか必要もないのに早出をして申請するスタッフがいる。（20代 / 男性）
満足度	福利厚生は、大手より充実していないが何かしらあった。自分は使う予定のない所だったので、評判は書けない。自分の記憶では、温浴施設があったようだが、皆さん入りに行ってるのかは正直分からない。周りで行ったとも聞かない。（30代 / 男性）
満足度	自分が勤めていた時は、定時に終わって帰れた。逆に残業をしようとすると、優しい同僚さんが後はやっておくからと帰宅を後押ししてくれた。勤務交代も、同僚同士で助けあって交換出来ることも多々あった。そこら辺は感謝である。（30代 / 男性）
満足度	介護業界は人手が足りので現場は現場だけでどうにかしなければいけないのがルール化されている。辞めていく人がいても補充されないままで仕事量が増していく。これでは不満が増えて辞めていく人があとをたたないのではないか。（30代 / 女性）