レオパレス21（あずみ苑）の求人採用や口コミ評判について

株式会社レオパレス21は、アパート・マンションなどの建築・管理・販売で有名な大手企業です。メインの事業は不動産関係になりますが、他にも介護事業にも進出しており、78ヵ所の事業拠点で有料老人ホームやグループホームを運営しています。

レオパレス21の介護事業（シルバー事業）

レオパレス21の企業理念は「新しい価値の創造」で、社是は「常に変革し、絶えず創造し、更に価値を高め、全て社会のために」です。

これらの言葉通り、不動産事業がメインでありながら自社の強みを活かして展開しているの点が、レオパレス21の介護事業（シルバー事業）になります。

今後も年度内に複数の事業所を開設するなど、介護事業の分野でもサービス拡大を進めています。

株式会社レオパレス21と、グループ会社のアズ・ライフケアでは「あずみ苑」のブランド名で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイといった介護サービスを提供しています。

施設の所在地は首都圏を中心に10都県、合計82ヶ所です。その他にも開設を予定している施設も複数あり、今後は全国展開も行われるでしょう。

レオパレス21が運営する「あずみ苑」は、第二のわが家をイメージしており、介護付きと住宅型の2種類の有料老人ホームを運営することで、あらゆる利用者様のニーズに応えています。

施設内では利用者様や介護職員が交流できる自由な空間を広くとる一方で、利用者様がくつろげるプライベートな個室も完備しています。

また、食べる楽しみも感じてもらえるように、通常食やイベント食では栄養バランスと美味しさの両立に配慮して調理しています。

レクリエーションでは、季節に合わせたイベントや創作活動、伝統行事なども、介護スタッフやボランティアが参加して、利用者様に温かみを感じてもらえる工夫もされています。

平均満足度3.5 / 5.0

満足度	計画年休やリフレッシュ休暇により年10日程度は強制年休となる。年間の公休は120日あり、部署や職場、役職によって違いはあるが基本的に休日出勤はない。残業も削減傾向であり、以前に比べてかなり改善されてきている。（20代 / 男性）
満足度	転職前に比べると、結果を出せばそれなりに評価されて稼げるので、貢献しても評価の判断をされないということはなく、また学歴による派閥などもないので中途でも気兼ねなく活躍できると思う。体育会系が合わない人には難しいと思う。（30代 / 女性）
満足度	保養所や社外との福利厚生提携など、社員の福利厚生には力をいれはじめています。活用するかは自分次第ですが、制度はあるといっていいでしょう。上司が積極的に利用している部署だと利用しやすいかもしれませんね。（20代 / 女性）
満足度	特に凄いと思った点は、子供を一人で出産すると、祝い金として100万円が支給されたことです。少子化対策では、とても貢献したのではないかと思います。高齢者事業でも、給与率も他の事業所よりも時給ば高い賃金を出していると思います。（40代 / 女性）