ベネッセスタイルケアの求人採用や口コミ評判について

ベネッセスタイルケアの求人採用や口コミ評判について

株式会社ベネッセスタイルケアは、介護事業や保育・学童事業を全国展開している大手企業です。とりわけ介護分野では「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、入居型介護サービスをはじめとする様々な関連事業を提供しています。

なかでも有料老人ホームの運営実績は業界トップクラスで、全国に300ヵ所以上ある介護施設から希望に沿って働くことができます。

目次

介護施設を全国に展開

ベネッセスタイルケアの事業の特長は全国300ヵ所以上という施設数の多さです。これは「進研ゼミ」などで有名なベネッセコーポレーションと同じベネッセグループに所属している強みといえます。

また、需要に供給が追いついていない都市部では介護施設のオーナー制度による事業拡大にも積極的に取り組んでいます。

ベネッセスタイルケアの有料老人ホーム

株式会社ベネッセスタイルケアが運営している有料老人ホームは、外観やインテリア、サービスのスタイルによっていくつかのシリーズに分かれています。

  • 居住性とデザイン性にこだわったベネッセスタイルケアのフラッグシップ「アリア
  • 手作りの暖かい家をイメージした「グラニー&グランダ
  • 家族のように温かく寄り添う介護を提供する「ボンセジュール
  • 少人数制で自立支援に力を入れる「くらら
  • 大勢で暮らす温かさを感じてもらう「まどか
  • できることは自分で行う生活参加型ホームの「ここち
  • 自律志向の方に向けたサービス付き高齢者向け住宅「リレ

全部で7つのシリーズにはそれぞれ数ヶ所から数十ヶ所の施設があり、北は北海道から南は岡山県まで、全国12の都道府県でサービスを提供しています。

また有料老人ホームの運営と連携して、グループホームや在宅介護事業、介護資格講座、介護相談サービス事業、配食サービス事業、医療介護職紹介派遣事業、介護離職ゼロ支援サービス事業といったさまざまな介護関連サービスを行なっています。

ベネッセスタイルケアの有料老人ホーム

ベネッセスタイルケアで働くメリット

社内等級制度で上を目指せる

ベネッセの社員制度には社内等級制度というものがあり、介護職でも役職などが与えられます。社内等級制度の等級は、初級のC等級から、スーパーバイザーのP等級まであり、昇格するごとに給料や待遇もアップします。

等級は介護福祉士やケアマネジャーといったハイクラス資格による評価と勤続年数によって決まり、都度、昇格に必要な研修を受けることで等級が上がります。

また、ベネッセグループ内の施設であれば取得した等級は引き継がれるので、移動などで職場が変わって給料や待遇が落ちることはありません。

ベネッセスタイルケアの社内等級制度で上を目指せる

ベネッセの資格取得支援制度

これから介護士として働きたい方にも嬉しい資格取得支援制度もあります。ベネッセスタイルケアの資格取得支援制度では、介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーの3つの資格が対象です。

介護士から保育士へキャリアチェンジ

ベネッセスタイルケアは介護職以外に保育職、看護師、本社スタッフの採用も行っています。グループ内であれば異業種への転職も可能で、介護士から保育士にキャリアチェンジした実例もあります。ライフスタイルに合わせて転職が可能なこともベネッセのような大企業の特権かもしれませんね。

ベネッセスタイルケアの会社情報

会社名株式会社ベネッセスタイルケア
本社所在地〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
公式サイトhttps://www.benesse-style-care.co.jp/
設立年月2003年12月
代表取締役滝山 真也
資本金1億円
従業員数15,682人(2017年3月現在)

ベネッセスタイルケアで働いた介護士の口コミ評判

平均満足度平均満足度3.53.5 / 5.0

満足度満足度4.0給料は良いので扶養内だと厳しいです。なので、フルタイムでガッツリ働きたい人におすすめ。常勤なら退職金やボーナス、悪天候時手当て、入社時備品手当てもあります。(40代 / 女性)
満足度満足度4.0いろいろな部署の人と話すことがあるので、自然と仲良くなっていきます。中途採用の人も多く、多くの人の知見に触れることができます。お昼休みに他部署の人とランチに行くこともしばしば。女性の多い職場ですが、そこそこ良好な関係が築けています。(30代 / 女性)
満足度満足度4.0研修が充実していること。先生のレベルが高く教え方が上手である。介護福祉士手当てが他社より高い。(30代 / 女性)
満足度満足度4.0福利厚生は一般企業並み。長期休暇は社員でも本社の事務職やそこから来た新卒から在社する社員にはあるが、介護職員にはまずないと思っていたほうがベター。育児や従業員家族への相談制度などもある。この会社に来るなら、中途入社ではなく、最初から入社したほうが良い。(40代 / 女性)

全400件の口コミあり

ベネッセスタイルケアの求人採用

株式会社ベネッセスタイルケアは、オーナー制度による全国展開や介護教育、介護職の派遣など、ベネッセグループならではの強みをフルに活かした事業展開をしています。特に主要都市部で積極的に事業拡大に取り組んでいるため、将来性はかなり高いという印象です。

一方、オーナー制という制度により、各施設ごとにサービスの質やレベルが違わないかどうかが気になるところです。

ベネッセスタイルケアのスタッフとして働くことを希望しているのであれば、まずは自分が働きたい具体的な施設についてしっかり調べておく必要があるかもしれません。

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コメント

コメント一覧 (1件)

  • 将来のことを考えて、大手の正社員介護士を目指して応募。リゾート施設が安く利用できるなど福利厚生はいいが、介護士の給料は普通ですね。まぁ介護業界でベネッセほど安定している企業はないから、きっと他よりはいいと思う。ただ思っているほどの年収は上がらなかった。

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